平成27年4月1日施行
労働契約法第18条にある無期雇用ルールの特例法です。
以下の有期雇用労働者は、無期転換ルールの対象外とすることができます。
- 高度専門職に従事する一定の有期雇用労働者
- 定年後の継続雇用の有期雇用労働者
ただし、この特例を利用しようとする事業主は、都道府県労働局の認定を受けないといけません。
平成27年4月1日施行
労働契約法第18条にある無期雇用ルールの特例法です。
以下の有期雇用労働者は、無期転換ルールの対象外とすることができます。
ただし、この特例を利用しようとする事業主は、都道府県労働局の認定を受けないといけません。