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【創業支援サービス】


・はじめて従業員を雇う時の体制整備のお手伝いをいたします!

はじめて従業員を雇うことになると、労働・社会保険関連諸法令に従った対応をしなければなりません。雇用契約書は?労災保険、雇用保険、社会保険の手続きは?お忙しい時のスタートをサポートいたします。


「創業支援パック」としてご提供いたします


はじめて従業員を雇われるときに最低限必要と思われる以下のサービスをご提供いたします。

 

▶  創業支援パックの料金

 

 

一括ご依頼の場合、100,000万円

※ 役員、従業員会わせて5名まで(5名を超える場合はご相談)

※ 建設等の二元適用事業所や複数事業所の場合などは別途

 

 

▶ 創業支援パックに含まれるもの

 

 

① 労働基準法のポイント解説

最低限知っておくべき労働契約時の手続き、労働時間、休憩、休日、休暇、賃金、退職などのポイントをわかりやすくお伝えいたします。

 

② 労務手続き関係のポイント解説

  今後、主にどんな手続きが発生するかなど、簡単にご説明いたします。

 

③ 社内での手続き補助

・労働条件通知書の作成補助とひな形のご提供

・労働三帳簿(労働者名簿・出勤簿・賃金台帳)の調整アドバイス

・時間外・休日労働協定の作成補助

 

④ 行政官庁への届出、手続き代行

・適用事業報告

・時間外・休日労働協定届

・労働保険関係成立届

・労働保険料概算保険料申告書 

・雇用保険適用事業所設置届

・雇用保険被保険者資格取得届

・健康保険・厚生年金保険新規適用届

・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 

・健康保険被扶養者(異動)届 ※必要に応じて 

 

※ パックの内容に限らず、ご依頼に応じての対応いたします。

  

 

▶  引き続き労務顧問契約を頂ける場合 

      

・パック料金から一定の金額を割引いたします

・給与計算ソフト(cells給与)が無料で導入できます

・事業主の労災特別加入が可能です(事前のご依頼が必要です)

 

⇒ 労務顧問の詳細はこちら

 

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