はじめて従業員を雇うことになると、労働・社会保険関連諸法令に従った対応をしなければなりません。雇用契約書は?労災保険、雇用保険、社会保険の手続きは?お忙しい時のスタートをサポートいたします。
はじめて従業員を雇われるときに最低限必要と思われる以下のサービスをご提供いたします。
▶ 創業支援パックの料金
一括ご依頼の場合、100,000万円
※ 役員、従業員会わせて5名まで(5名を超える場合はご相談)
※ 建設等の二元適用事業所や複数事業所の場合などは別途
▶ 創業支援パックに含まれるもの
① 労働基準法のポイント解説
最低限知っておくべき労働契約時の手続き、労働時間、休憩、休日、休暇、賃金、退職などのポイントをわかりやすくお伝えいたします。
② 労務手続き関係のポイント解説
今後、主にどんな手続きが発生するかなど、簡単にご説明いたします。
③ 社内での手続き補助
・労働条件通知書の作成補助とひな形のご提供
・労働三帳簿(労働者名簿・出勤簿・賃金台帳)の調整アドバイス
・時間外・休日労働協定の作成補助
④ 行政官庁への届出、手続き代行
・適用事業報告
・時間外・休日労働協定届
・労働保険関係成立届
・労働保険料概算保険料申告書
・雇用保険適用事業所設置届
・雇用保険被保険者資格取得届
・健康保険・厚生年金保険新規適用届
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
・健康保険被扶養者(異動)届 ※必要に応じて
※ パックの内容に限らず、ご依頼に応じての対応いたします。
▶ 引き続き労務顧問契約を頂ける場合
・パック料金から一定の金額を割引いたします
・給与計算ソフト(cells給与)が無料で導入できます
・事業主の労災特別加入が可能です(事前のご依頼が必要です)
社会保険労務士 辻綜合事務所
大阪市天王寺区 大阪上本町/谷町九丁目/四天王寺前夕陽丘
Labor and Social Security Attorney Tsuji General Office