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【料金のご案内】

令和３年４月1日現在　※予告なく改定することがあります

◆ 労務顧問報酬

【顧問報酬月額】（消費税別）

人員数        労務顧問プランA　　　  労務顧問プランB
 （役員・パート等含む） （労務相談＋労働社会保険手続） （労務相談のみ）

１～9名

20,000円

15,000円

10～14名

25,000円

20,000円
15～19名 30,000円
20～34名 40,000円

30,000円

35～49名

50,000円

　　　　　　   50～69名　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　70,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 50,000円
71～99名 90,000円
100名～ 別途お見積り 別途お見積り
※プランAでは、労働保険年度更新・社会保険料算定基礎届の手続き分として別途それぞれ1ヶ月分（2元適用事業所の労働保険料年度更新手続きについては1.5か月分）を頂きます。
※プランAご契約いただくと「事業主の労災特別加入」に加入することもできます。
※事業所が複数ある場合で一括手続きをしていない場合は別途お見積り。
※健康保険組合加入の場合は別途お見積り。
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◆ 就業規則・社内規程　作成・改定

【就業規則作成等】 　　　　　　　　　（消費税別）

　　　　内　容 　　顧問契約あり　　 顧問契約なし
　就業規則　適正診断

　　　　　　　無料

20,000円（作成ご依頼の場合は無料）

　新規作成・全面改定

　基本セット 200,000円～（※１,2）

追加規程＋30,000円～　

　　　　

　　基本セット250,000円～（※1,2）

　追加規程＋50,000円～　　

 

　一部改定 20,000円～ 50,000円～
　追加規程  30,000円～  50,000円～
　従業員説明会（オプション）

30,000円～

50,000円～
※１ 基本セット＝就業規則本則＋賃金規程＋パート規程＋育児介護休業規程（１規程にまとめることもあり）
※２ 特別に時間を要する又はコンサルティングが必要となる等の場合（在宅勤務など）は別途協議
※納品までの期間は最短で1か月、通常は２～３か月が目安となります。
※10人未満の事業所様など、取りあえず必要最低限のところから作成されたい場合などはご相談ください。

◆ 労働社会保険の新規適用（廃止）手続き

【労働保険・社会保険 新規適用・廃止手続き】（消費税別）

 人員数 ①労災保険 ②雇用保険 ①②セット ③社会保険 ①②③セット
１～４名  30,000円

40,000円

50,000円 50,000円 80,000円
５～９名 40,000円

50,000円

65,000円 60,000円 100,000円
10～19名 50,000円 60,000円 80,000円 70,000円 120,000円
20名以上 別途お見積り
※新規労務顧問ご契約企業様は割引あり。
※労災の特別加入手続き（事業主）は、労務顧問契約企業様のみ可能となります。
※複数事業所/２元適用事業/一括認可/非該当等の手続きについては１申請書類ごとに別途追加となります。

◆ 年度更新・算定基礎届（スポット）

【年度更新、算定基礎届（顧問先以外）】（消費税別）

人員数(役員・パート含）

       年度更新（一元適用事業）　  算定基礎届
1～９名 50,000円 50,000円
1名追加につき ＋1,000円 +1,000円

※顧問先様はそれぞれ顧問料の一か月分となります。

※建設業等（二元適用事業）の場合は別途お見積り。

 


◆ 助成金申請（顧問契約企業様のみ）

【助成金申請代行】（消費税別）

       着手金　  報酬額
30,000円～ 助成額 × 20%

 ※報酬額が10万円以下の場合は10万円となります。


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