労働基準法第20条 解雇の予告


使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその予告を行わなければなりません。

 

30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。

 

予告の日数は、1日について平均賃金を支払った場合、その日数分を短縮することができます。

 

【解雇予告の例外】

・天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合

・労働者の責に帰すべき事由に基づいて解雇する場合