保険代理店経営者様へ 委託型募集人問題でお困りではありませんか?


融庁からのお達しにより、保険代理店は委託型募集人への保険販売再委託が禁止となり、直接雇用するなどの対応をとる必要がありますがもう対応済みでしょうか?

雇用するとなると労働基準法などの労働関係諸法令、雇用保険や健康保険法・厚生年金保険法などの労働社会保険関係諸法令などが関係してくることになり、安易な契約は後のトラブルにつながったりします。しっかりと対策をしたうえで、労使納得できる契約をしていきましょう。

また平成28年(2016年)5月施行の保険業法改正に備え、社内労務管理体制を整えていきましょう。

以下のようなことでお困りの経営者様は是非ご連絡ください。


✔ 雇用する人がもし稼げなかったら?

✔ 給与はどうやって決めればよい?

✔ 就業規則は必要?規定の仕方は?

✔ 社会保険料が高いけど、負担は?

✔ 雇用形態は?

 労働時間管理はどうしたら?残業代は?

✔ 経費負担はどうすればよい?

✔ 早期の保険解約対応はどうする?

✔ 労働条件通知書の内容は?

✔ 有給休暇も必要?



大阪府大阪市中央区 社会保険労務士 辻綜合事務所