料金表


令和2年6月1日現在

顧問契約


【顧問報酬(月額の目安)】(消費税別)

人員数        月額報酬プランA     月額報酬プランB
 (役員・パート等含む) (労務相談+労働社会保険手続) (労務相談のみ)

1~9名

20,000円

15,000円

10~14名

25,000円

20,000円
15~19名 30,000円
20~34名 40,000円

30,000円

35~49名

50,000円

50~69名 70,000円 50,000円
71~99名 90,000円
100名~ 別途協議 別途協議
※プランAでは、労働保険年度更新・社会保険料算定基礎届の手続き分として、別途、それぞれ1ヶ月分を頂きます。(結果、1年間では14ヶ月分となります)
※複数事業所、2元適用事業所等は別途。

※含まれないもの

給与計算、就業規則等の作成・改定、保険関係新規適用手続、助成金申請、セミナー・研修講師、その他特別な手続・作業を伴うもの(第三者行為災害、年金申請 等)など

※あくまでも目安となる金額となりますので、業種・手続き量等でご相談させて頂きます。

従業員研修・セミナー・講演


【講師・講演料】(消費税別)

種 別 時 間        講師料   

公開セミナー・講演等

(1回100人位まで)

 ~120分まで 80,000円~

企業内・従業員研修

(1回30人位まで)

2時間から~

100,000円 ~

※別途、次の費用を頂きます。
交通費の実費、出張費(2時間を超える会場への出張や前後泊を伴う場合)、前後泊の場合の宿泊費、レジュメ等を印刷する場合のテキスト費用、その他その研修独自に必要な費用 等
※行政・団体関係など公開講座、非営利での講演等については別途ご相談ください。
※顧問契約企業様は割引あり

就業規則・社内規程 作成・改定


【作成・改定等料金】(消費税別)

項 目 料 金
就業規則適性診断 30,000円~

プラン1 新規作成/全面改定(基本セット4規程)※おススメ

250,000円~
プラン2 新規作成/全面改定(シンプル1規程)

200,000円~

プラン3 新規作成/全面改定(多規程等)

300,000円~
一部改定/追加規程 30,000円~
※基本セットは、就業規則本則+賃金規程+パート規程+育児介護休業規程となります。
※シンプルは、10人未満の事業所様などで、取りあえず最低限のところから作成されたい場合などのプランです。
※従業員説明会などをご希望の場合は別途。
※顧問契約企業様は割引あり。

労働社会保険の新規適用届


【労働保険・社会保険 新規適用手続 1事業所につき】(消費税別)

 人員数 ①労災保険 ②雇用保険 ①②セット ③社会保険 ①②③セット
1~4名  30,000円

50,000円

60,000円 60,000円 100,000円
5~9名 40,000円

60,000円

80,000円 70,000円 120,000円
10~19名 50,000円 70,000円 100,000円 80,000円 140,000円
20名以上 別途協議
※特別加入は含みません。
※2元適用事業の場合、①については1事業場(労働保険番号)ごとの料金になります。
※顧問契約企業様は割引あり。
※廃止届は別途。

労務コンサルティング


【労務コンサルティング料】(消費税別)

項 目 報 酬
 ハラスメント対策

 

別途協議

 

メンタルヘルス対策

働き方改革対策
時間外労働対策
※顧問契約企業様は割引あり。

大阪府大阪市天王寺区 社会保険労務士 辻綜合事務所